華盛江泉集團第四批后備人才（行政班）筆試成功舉行

作者： 發(fā)布于：2014-6-13 16:12:30 點擊量：

為貫徹落實沈委發(fā)[2014]01號文件精神，認真開展好2014年“跨越發(fā)展年”活動，進一步優(yōu)化配置人力資源，促進集團又好又快發(fā)展。根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署安排， 2014年6月13日上午華盛江泉集團第四批后備人才選拔考試行政班筆試在華盛熱電圓滿結(jié)束。

本次行政班后備人才選拔由華盛江泉集團行政辦公室和人力資源部主辦，集團信息中心、企管中心、工會、法律事務部、節(jié)能環(huán)保部、規(guī)劃發(fā)展部和宣傳策劃部承辦。行政班計劃選拔12名后備人才，集團及各下屬單位共報名59人，審核通過56人，實際參加考試54人。

為嚴肅考試紀律，保證選拔的公平性，本次考試共設(shè)三名監(jiān)考官，并施行了單人單桌的座次安排。早8：30選拔考試開始，在考試過程中，各位考生認真答題，充分展現(xiàn)了江泉員工積極學習、不斷進取的優(yōu)良作風。10：00考試結(jié)束，由監(jiān)考官收集試卷并當場密封，確保了考試成績的真實性。

集團公司施行后備人才選拔制度不僅為公司遴選出優(yōu)秀人才，更調(diào)動了整個集團員工的學習積極性，為提高員工整體素質(zhì)、創(chuàng)建學習型團隊、鑄“百年江泉”添油助力。